Zvuči poznato? Agonija zaposlenika pod HDZ-ovim ravnateljima i direktorima!

Instaliranje politički podobnih, u ovom slučaju, HDZ-ovih ravnatelja, direktora i upravitelja na ključne pozicije u javnim institucijama i ustanovama u Hrvatskoj ne rijetko rezultira katastrofalnim posljedicama za zaposlenike kao i za cijeli sustav. Tko god se našao pod vladavinom tih političkih kadrova, doživio je urušavanje sustava, uništavanje institucija, a mnogi su svjedočili i potpunom propadanju svojih radnih mjesta i struci koju su obavljali s ponosom. Ova se situacija ponavlja iz godine u godinu, a najbolji primjer za to su recentni događaji u Županijskoj bolnici u Čakovcu i Općoj bolnici Zabok.

Nakon smjena kompetentnih ljudi s dugogodišnjim iskustvom i stručnim kvalifikacijama, postavlja se pitanje kako točno politika HDZ-a utječe na funkcioniranje tih zdravstvenih ustanova. Na lokalnim primjerima Opće bolnice Varaždin, ZZJZ, Ljekarne, Doma zdravlja i brojnih drugih ustanova imenovanje HDZ-ovih ravnatelja nije donijelo ništa dobro. Imenovanjem Damira Poljaka, doškolovanog medicinskog tehničara predstavljao je grubi udarac za ustanovu. Poljak, koji nije bio ni blizu razini bivšeg ravnatelja, vrhunskog neurokirurga, doc. prim. dr. sc. Nenada Kudelića, bez stručnih kompetencija za vođenje bolnice. Nažalost, nikoga nije briga.

Isti scenarij ponovio se imenovanjem HDZ-ovog ravnatelja Marina Bosilja, diplomiranog sanitarnog inženjera, na čelo Županijskog Zavoda za javno zdravstvo. Postavljani su ljudi po stranačkom ključu, od kojih sigurno ima i bilo je boljih izbora, a što je najgore, u njihovom radu uočene su i brojne nezakonitosti, za što nije tražena nikakva odgovornost, i oni nastavljaju obnašati svoj rad bez ikakvih posljedica.

Stranačka podobnost i premreženost

Upravo je to jedan od najvećih problema – umreženi interesi, stranačka povezanost i strah od sankcija paralizirali su radnu atmosferu u brojnim ustanovama. Zaposlenici tih institucija često se nađu u situaciji da su prisiljeni šutjeti i trpjeti, jer svaka kritika ili pokušaj progovaranja o nepravdi može završiti katastrofalno za njih. Oni koji su se usudili progovoriti o nepravilnostima, smatrani su prijetnjom sustavu i gotovo uvijek su nastradali. Otpuštanja, namjerna neprodužavanja Ugovora o radu, marginalizacija i ignoriranje metode su kojima se koriste tako postavljeni ravnatelji i politički kadrovi na vlasti da bi zastrašili ostatak zaposlenika.

Zaposlenici Županijske bolnice Čakovec i Opće bolnice Zabok proživljavaju isti scenario. Smjene ključnih ljudi i njihova zamjena s politički podobnima, bez obzira na stručne kvalifikacije, dovode do srozavanja kvalitete zdravstvene usluge i odljev kadrova. Ovakvi kadrovi često nisu ni blizu onih koji su radili prije njih, a ljudi koji su desetljećima ulagali u svoje znanje i razvoj moraju gledati kako njihov rad postaje besplodan.

Sve ove negativne promjene izazvane političkom kontrolom u zdravstvenim i javnim ustanovama nisu slučajnost. Riječ je o sustavnom uništavanju stručnih i profesionalnih standarda, što ima dalekosežne posljedice na sve aspekte društva. Zaposlenici koji ne pristaju na stranačku poslušnost ili ne žele šutjeti o nepravdi, izopćeni su, a institucije koje su desetljećima služile građanima i bile temelj javnog sektora, propadaju.

Dok politika nastavlja vladati bez obzira na stručnost i kompetenciju, građani trpe. Hoće li se ikada stati na kraj ovoj stranačkoj dominaciji koja uništava kvalitetu usluga i radnu atmosferu? Trenutno, čini se, da će odgovor na to pitanje biti pronađen samo ako se poveća javna svijest o negativnim posljedicama ovih političkih kadroviranja i ako se počne tražiti odgovornost za uništavanje institucija i života ljudi.

Hoće li se već jednom probuditi građanska svijest i reći dosta?!

Kaos u bolnici Zabok članak Jutarnji.hr Pedijatri zbog ravnateljice kolektivno dali otkaz: ‘Opustošila je odjel, posvađala se sa svima, znate li što nam je rekla?‘