Prema izvješću Hine, tekstilna industrija u Hrvatskoj posljednjih 25 godina bilježi dramatičan pad zaposlenosti, izgubivši oko 35 tisuća radnika. Radnici koji su ostali zaposleni u sektoru uglavnom rade za minimalnu plaću, suočeni s visokim normama proizvodnje i uvjetima rada koji su često neadekvatni, osobito kada je riječ o prilagođenosti pogona klimatskim ekstremima. Terensko istraživanje provedeno prošle godine otkriva da su radni uvjeti sve lošiji, a industrija se suočava s ozbiljnim izazovima koji ugrožavaju njezinu održivost i konkurentnost na tržištu.
Istraživanje koje su provele Ivana Perić i Dunja Kučinac na temelju 76 intervjua s radnicama pokazuje da one mjesečno zarađuju između 677 i 750 eura, što je ispod prosječne plaće i jedva dovoljno za osnovne potrebe.
Radnice iznose svjedočanstva o ponižavajućim uvjetima rada: onemogućava im se korištenje toaleta, nadređeni na njih viču, dok su Filipinke radile i do 58 sati tjedno uz oduzimanje putovnica. Prema riječima sindikalne predstavnice Ane Vragolović, broj zaposlenih kontinuirano opada zbog zatvaranja tvornica. Jedan od recentnih primjera je slučaj tvrtke Benetton, koja je 2025. godine zatvorila pogon u Osijeku, ostavivši oko 300 radnika bez zaposlenja.
Novi sindikat i organizacija Clean Clothes Campaign traže višu minimalnu plaću, jače inspekcije i industrijsku politiku koja bi zaštitila proizvodnju. Tena Lavrenčić iz Thinking Threads ističe da etiketa na odjeći ne govori ništa o ljudima koji su je izradili ni o stvarnom utjecaju na okoliš. Novinarka Matea Grgurinović upozorava da radnička prava najčešće ispadaju iz fokusa javnosti.
Vlada se zasad nije službeno očitovala na zahtjeve sindikata. U izvještajima nedostaje i perspektiva poslodavaca i modnih brendova o razlozima zatvaranja pogona – radnice tvrde da vlasnici ne dižu plaće niti poboljšavaju uvjete, ali brendovi o tome šute.







